Recrutement
et mutation interne: Garuda
Profile
- Tester
les principaux traits de personnalité
- Comparer
avec le profil de fonction
- Déterminer
la candidature idéale
- Evaluer
la capacité de management du candidat
- Comparer
des candidats entre eux
- Obtenir
le profil du candidat avant l'interview
...
Développement
des comportements et attitudes: Focus
Profile
- Quels
sont les domaines professionnels de prédilection de la
personne?
- Dans
quelles directions se développer?
- Profil
d'équipe
- Team
Building
- Style
de Leadership
- Relations
avec les collaborateurs
...
Garuda
est une société Danoise spécialisée
depuis 25 ans dans l'édition de logiciels dirigés
vers les Ressources Humaines.
Références
Partenaires
Formations et workshops
Formations
en leadership, assertivité, coaching en entreprise...
Cliquez:
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Equipes
transverses, Teambuilding et Leadership
L'organisation
transverse s'appuie sur une nouvelle logique de gestion basée
sur les processus. La gestion des processus remet en cause
tous les principes de l'organisation taylorienne : la polyvalence
se substitue à la spécialisation, la coopération
se substitue à la séparation et la coordination
a une dimension essentiellement horizontale....
Article
complet, cliquez ici (pdf)
Il
est plus facile de se faire pardonner que de demander la permission
Il
y a 25 ans, cette maxime formait la base des principes du développement
personnel.
Qu'en-est-il
devenu aujourd'hui?
Article
complet, cliquez ici (pdf)
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